县人社局民生工程政策宣传活动

    春节期间，人社局抓住大批外地务工农民工返乡的契机，借助2018年春季大型企业用工招聘会，积极开展技工大省技能培训民生工程政策宣传系列活动。期间累计发放就业创业政策及技工大省技能培训民生工程宣传册3000余份，让更多的返乡农民工了解家乡的培训政策，在家乡学到一技之长，鼓励返乡农民工留在家乡就业创业，为家乡的技工大省建设添砖加瓦。

由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴.

一、积极推进就业政策的落实，大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推荐下岗失业人员再就业，通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。

 二、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。借助“春风行动”现场招聘会开展公益性岗位政策宣传工作

三、大力开发公益性就业岗位，及时帮助就业困难群体实现就业。加强对公益性岗位人员的规范管理，经过上门核实公益性岗位人员的认定，确保公益性岗位规范化、真实性、严格化。大力开展创业培训，积极搭建创业平台，鼓励劳动者自主创业。统筹城乡就业，认真做好《就业失业登记证》的发放管理工作。

（一）加大就业见习政策的宣传力度，积极开展就业见习工作，维护见习人员权益，按工作程序办理业务 。

（二）加强与见习基地和其他见习单位的联系，征集一批符合毕业生实际的见习岗位，计划开发岗位80个，上岗人数不少于40人。

（三）见习单位岗位的开发主要偏向缴纳社保和见习生活补助较高的企、事业单位。

（四）定期开展就业见习人员岗位核查工作，掌握见习人员留用情况，防止“吃空饷”现象发生，并按时做好见习人员补贴的发放。