庙首镇：三整合一实行，实现“人人有事干，事事有人干”

十三五规划开局之年，针对乡镇工作事多人少现状，庙首镇拟统筹职能，进行重组，建立乡镇工作“人事”新关系，做到“人人有事干，事事有人干”，确保高质高效实现2016年全镇总体目标。

整合资源。根据现有岗位职能划分和实际工作需要，整合出大办公室职能，设置党政办，经济办，计生办，综治维稳信访办，社会事务办，执法中队六大办公室，组建党建办、扶贫办。

整合人力。以资源整合设置为依据，根据岗位需要和工作量大小，整合人员数量，定岗定责定目标，实现岗位有人员；实行集中办公，加强日常管理，镇纪委经常性督查，确保事务有人干。

整合分工。对党委班子成员分管工作情况进行再梳理，再调整，再分工，形成分管领导主要工作集中抓管、关联工作并行推动模式，促班子成员协同作战默契养成。

实行月计制。建立月工作安排、汇报制度，将年度工作总目标分裂成每月工作小计划，每月初汇总上月工作进度，并依进度和总体目标安排本月工作，从而推动工作有序开展，实现年度总目标达成和超越。