为充分发挥村级干部在人口和计划生育工作中的主导作用,真正建立起“县指导、镇负责、村为主”的工作机制,庙首镇计生办从4月起,取消镇干部包村制度,将人口与计划生育工作重心下移到村级,强化对村计生包村干部的管理,为村级计生专干戴上“紧箍咒”。
强责任。该镇要求计生包村干部深入工作一线,每月进村入户时间不得少于15天,扎实掌握每户出生、节育、变动等人口信息和育龄夫妇的婚育情况,做到底数清,情况明。
强监督。镇计生专干对包村干部的工作实行月检查季考核,对村计生例会及流动人口信息、变动信息、跟踪信息、督查信息等信息的上报进行定期督查,对包村干部的入户情况进行不定期抽查,并将督查结果在全镇通报,全面加强对计生工作的监督。
强奖惩。按照县考核要求,根据考核结果对村工作进行考核排名,对月排名挂末的社区、村包村干部进行通报,并在月例会上作表态发言。对在孕期发现率,长效落实率等考核项上出现错误的,将扣除其年底绩效工资。
扫一扫在手机打开当前页