1、确定入围对象:面试结束后,按照应聘人员面试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按2:1比例确定入围考察,最后一名如有数名考生面试成绩相同的,一并确定为考察人选。若等于或少于招聘岗位计划数的直接确定为考察人选。
2、考察:考察工作由我公司负责组织实施。
3、体检:按照考察结果,按1:1比例确定体检人员名单,体检工作由我公司统一组织实施,费用自理。
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