兴隆镇全面启动“千名干部进万家”走访调研工作

日前，兴隆镇召开“千名干部进万家”走访调研工作动员部署会，全面启动2016年“千名干部进万家”走访调研工作，镇全体机关干部、村书记及主任共计50余人参加了会议。

会上学习了《关于继续做好“千名干部进万家”走访调研工作的通知》（旌学组发[2016]7号）文件，重点就该镇“千名干部进万家”开展四讲三问两落实走访调研安排情况和具体操作流程及注意事项进行了讲解和说明。

 会议指出，组织全体党员干部开展“千名干部进万家”走访调研工作，是进一步深化两学一做学习教育工作成果，推动党员干部学做合一的具体要求；是转变工作作风，提升服务水平，建立干部联系群众长效机制的重要举措。

会议强调，继续做好“千名干部进万家”走访调研工作要抓好“四结合” 。一是入户调研与重点走访相结合。按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，全面开展走访调研工作，同时将散养五保户、精神病患者、残疾人、特困户、精准扶贫户、矛盾纠纷户以及致富能手、党员中心户等列为重点对象走访。二是入户走访与政策宣传相结合。该镇利用党员干部入户走访活动，深入到群众家中，面对面地向群众宣传党的各项惠民政策。确保党的政策家喻户晓、深入人心；加强对群众关心关注的政策法规的宣传，及时把潘村镇发展的目标思路、政策举措传递给广大群众；鼓舞群众、引导群众，在全镇凝聚加快发展共识。三是密切干群关系与锻炼干部队伍相结合。广大干部要深刻认识到走访调研工作是基于干部自身建设的需要、兴隆镇长远发展的需要以及“走进基层、服务群众”大形势的需要而开展的一项重要工作，党员干部要争取以走访调研工作为纽带，聚民力、暖民心、知民情、解民忧。四是走访调研与当前工作相结合。针对当前两学一做、精准扶贫、土地确权、城镇居民医疗保险、计划生育等工作进行统筹协调。党委、政府在推进各项重点中心工作中，把解决群众反映的突出问题作为千名党员走访调研工作的的着力点，减少不和谐因素，促进全镇和谐稳定。认真听取群众意见，解决工作开展中的问题，切实做到两手抓、两不误、两促进。