县地税局稳步推进绩效管理工作

今年以来，该局通过健全机制、明确责任，狠抓绩效管理，全力落实年度重点工作。

一是学到位。组织税干认真学习绩效管理相关文件，确保认识到位；严格按照绩效管理考核要求分解绩效考核指标和任务，确保落实到位；组织现场集中办公，积极参与县局举办的各类绩效培训，确保操作到位。

二是做到好。根据要求由分局绩效联络员按序时进度做好提醒工作，把握好时间节点；按照考核目标要求填写报送，合理布置工作任务，把好工作任务关；严格按照县局要求，对填报指标进行预审，把好指标质量关。

三是用到实。及时分析上月考评结果，每半年开展个人绩效考评，细化、量化考核指标，建立沟通、提醒机制，及时把握各项工作进度，充分发挥绩效管理指挥棒作用，以提升执行力为着力点，切实做到各项工作按时、保质、保量完成。