蔡家桥司法所“四项措施”让辛勤的农民工不再伤“薪”

年末将近，大量外来务工人员开始集中返乡，农民工工资拖欠纠纷也进入多发期，为确保镇域社会和谐稳定，农民工工资基本无拖欠、劳资纠纷得到有效化解，蔡家桥司法所“四项措施”全力做好农民工工资支付和劳资纠纷化解工作。

一是司法所联合派出所、综治办、人社所等部门，深入到建筑工地一线，对农民工工资拖欠问题展开排查梳理，与农民工面对面、多方位全面了解掌握施工单位是否存在由于拖欠农民工工资等而引发的纠纷，即查即改，妥善处理拖欠农民工工资问题。

二是加大宣传，着力增强农民工依法维权意识。为了让农民工依法维护自己的劳动权益，司法所工作人员利用走访机会深入建筑工地、食堂、宿舍，集中向农民工宣传《劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，发放、张贴宣传资料，并向农民工公开劳动监察部门和人民调解委员会地址及电话，提供法律咨询和相关援助。同时加大对主要用工单位普法的宣传力度，要求用工单位要积极主动落实好农民工工资发放。

三是按照以往工作经验，针对年底农民工欠薪事件频发，司法所积极配合人社所、安监站等职能部门进一步加强监管，了解相关施工单位情况，做到对农民工工资发放情况心中有数。

四是制定应急稳控工作预案，做到发生突发情况时，有一套完整的计划，能够在遇到突发情况时做到及时操作，冷静应对，确保在第一时间内做好因欠薪所引发的群体性事件的钝化处理，维护镇域社会稳定。

截至目前，该所已配合人社所、安监站监督施工单位发放农民工工资20余万元。