2月21日,白地司法所认真按照县司法局有关文件精神要求,及时开展矛盾纠纷排查调处会议,各村治保主任、司法、综治和信访全体工作人员参加。白地镇司法所通过三举措开展矛盾纠纷排查工作。
一、落实工作职责,明确目标任务,各村、企事业单位要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,主动承担起维护社会稳定责任,排查调处好本地、本部门的矛盾纠纷,绝不允许敷衍塞责、推诿扯皮,把本级的问题推向上级。按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作原则,全面掌握和有效调处本地、本部门存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素,预防和控制新的不稳定因素发生。
二、全面排查,突出重点,对本地、本部门的各种信访问题、矛盾纠纷苗头隐患等社情动态,要通过下访、接待及召开民情分析会、矛盾纠纷摸底排查分析会等多种方式,动员各方面力量进行横向到边、纵向到底的全方位排查,做到全面掌握并记录在案,不留“死角”、“死面”。对排查出的苗头和问题要及时汇总,层层分解任务,把责任落实到人,并制定化解方案,明确解决时限。排查中要突出“三个重点加强”,即:加强对进京非正常上访人员排查,加强对各类工程欠款、民工工资拖欠问题的排查。继 续实行台帐管理,严格考核。
三、全力调处,做好稳控要按照排查和调处同步进行的原则认真抓好调处工作。要分清类别进行调处,分别落实化解责任单位和责任领导,分轻重缓急进行调处,要求合理、符 合政策的问题,一次解决到位,一时难以解决的,则积极创造条件,力求排查一起、调处一起、化解一起,不留后患。对难以解决的重大、复杂、疑难问题,落实领 导包案,综合协调各方面力量,详细研究案情制定调处方案,限期解决问题,制定和完善应急预案和加强防控。
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