三溪镇实行机关干部作风效能积分制管理

    为切实加强机关干部队伍建设，调动机关干部工作的积极性和创造性，今年以来，三溪镇以打造“骑行小镇”为特色品牌，制订机关干部作风效能积分制管理办法。
    该办法坚持平时督查和年度测评相结合、百分制与激励机制相挂钩，分为作风督查和工作效能二部分。作风监督包括考勤制度、请销假制度、值班制度、去向登记制度等方面。该镇实行指纹打卡签到，对无故迟到、无故早退、无故旷工、请假手续不完整、值班人员值班期间缺岗、上班期间无去向登记等现象均有相应的扣分；工作效能主要包括述职、班子成员评议、基层评议和干部互评。
    此外，该镇还设立额外加减分项目。对引进新上项目落户三溪，荣获国家、省、市、县级党委、政府表彰和嘉奖，正面宣传三溪镇工作的新闻报道和调研论文被正规党报党刊采用的人员予以加分；对不能按时按要求完成工作任务，造成工作被动的，被上级通报排名后三位、消极参加镇里组织的各种集体活动的人员予以减分。