今年以来,白地镇结合基层卫生计生机构整合,加强村级卫计队伍建设,全面落实“村为主”工作机制,推动卫生和计划生育工作转型发展,为打造健康白地创造了良好的人口环境。
一是严格按照年轻化、知识化、素质高的标准选拔配备各村卫计专干,把那些年轻、有文化、热爱卫生计生工作的同志充实到卫计岗位,优化卫生计生队伍结构,提高村卫计专干工资待遇,充分调动了卫生计生工作人员的工作积极性。
二是组织全镇卫计专干分批赴省城合肥参加专题培训班,重点围绕健康素养、全面二孩政策、计生利益导向、省市考评方案相关内容,切实提高了全镇卫生计生工作人员的理论水平、业务水平和工作能力,为扎实推进“村为主”工作机制奠定了坚实基础。
三是建立健全计生考核机制,把全员信息质量提升、家庭医生签约服务、健康脱贫等重点工作,纳入日常考核机制,与经常性工作、阶段性相结合,同时把公共卫生服务等工作按一定的分值纳入计划生育考核,扎实推进“村为主”工作深入开展。
四是坚持以目标责任书形式,把年度、季度工作目标和责任落实到村,实行目标责任量化管理,明确村“两委”和村卫计专干的工作职责,加强督查,压实责任,形成了村级自觉抓计生,主动抓计生的良好局面。
扫一扫在手机打开当前页