县商务局：抓载体 抓学习 着力构建学习型组织建设长效机制

今年以来，县商务局根据县委有关文件要求，建载体，抓学习，着力构建学习型组织建设长效机制，有效提升单位职工素质，推进各项工作开展。

狠抓理论学习，以学习教育提高党员干部素质。党组中心组带学促学。10月16日上午，该局召开党组会，学习县委下发的关于学习型组织建设相关文件，成立学习型组织建设工作领导小组，单位“一把手”任组长负总责，以党支部为核心，全体党员积极参与，立足实际，制定切实可行的学习方案。采取集中学习、个人自学、专题研讨、经验交流等多种形式进行学习。领导班子成员“带头学、带头想、带头说、带头用”，积极开展集中学习研讨，增强学习的广度和深度，形成“学习工作化、工作学习化”的格局，建设一支业绩突出、作风扎实的职工队伍。结合《党员学习学分制管理制度》，领导小组对学习的内容、方式和时间安排做出了具体严格的规定，并实行学分制管理。同时，组织党员干部积极开展读一本好书、讲一堂党课、召开一次读书交流会、联系一户困难群众、解决一个困难问题等主题实践活动，以此提高党员干部的学习意识，在实践中受教育，不断增强创造力、凝聚力和战斗力。

树立先进典型，促进党员干部学习常态化。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工任务，开展先进典型集中学习月活动。用身边人、身边事等的典型教育党员干部，营造“比、学、赶、帮、超”氛围。结合重大节庆日、重大活动的开展，运用学习讲坛、参观考察、心得交流等手段，组织主题教育活动，不断提高党员领导干部党性修养、决策水平和执政能力。

坚持服务群众，基层实践促进理论学习。坚持以服务人民群众为宗旨，领导干部身先垂范作表率。将学习成果转化为具体行动，学习型组织建设重在学习，贵在实践，将课堂搬到基层，把学习延伸到田间地头，将理论学习转化为解决问题点新办法、新举措。