市人社局来我县调研基层公务员队伍建设

近日，市人社局党组成员、调研员刘世和率市委组织部、市编办及市人社局有关部门负责同志来我县专题调研基层公务员队伍建设情况。

此次调研采取的是听取座谈会和实地调研相结合的方式，并在基层公务员中进行了调查问卷。调研组先后听取了县委办、县委组织部、县编办、县公安局、县人社局、旌阳镇等单位对本单位或我县公务员队伍建设情况包括队伍结构、晋升流动、考核培训等情况，以及当前基层公务员队伍建设和管理中存在的重难点问题及意见建议。各单位围绕如何解决基层公务员人才招不进、留不住的现状畅谈了自己的看法。调研组还去往旌阳镇进行实地考察。

在认真听取各单位的发言后，刘世和表示，这次调研听到了很多一线的声音，回去之后将对基层公务员当前基层公务员队伍建设和管理中存在的重难点问题进行梳理汇总，把基层的声音向省人社厅反映。加强基层公务员队伍建设是一项系统工程，既要遵循人事工作规律，又要打破思维定势，实事求是解决好“招”和“留”的问题，基层机关单位需要的是一支稳定的、有水平、有能力、能带领群众发展致富的基层公务员队伍。