我县五举措做好高校毕业生就业见习岗位民生工程

高校毕业生就业见习岗位是专门针对离校2年内未就业的高校毕业生而开发的岗位。近年来，我县为县内各企、事业单位注入了新鲜血液，共输送了200多名优秀青年大学生，见习岗位增强了大学生的社会实践能力，提高了大学生的就业竞争能力，为今后更高质量就业做好准备。

宣传形式多样化。通过“春风招聘会”、民生工程专题宣传、户外显示屏、宣传折页、网站等方式做好政策宣传工作，开发优质见习岗位，为大学生过渡性就业创造条件，提高民生工程实效。

窗口办理严把关。对每一名见习人员进行社保、就业信息网上查询，严把离校未就业的准入原则。

岗位待遇要达标。用人单位必须为见习人员购买人身意外险，签订见习协议，生活补贴不低于1600元/月。

系统数据要同步。从基地认定开始，到岗位开发、人员上岗、补贴申报，每个程序都要在“阳光就业网上办事服务大厅”系统上提交、审核。

岗位管理跟得上。定期开展电话抽查、上门走访，掌握见习人员在岗情况，防止“吃空饷”现象的发生。