孙村镇三措并举做好就业脱贫工作

为全面打赢脱贫攻坚战，帮助有就业能力和愿望的贫困人口实现就业，进一步增加贫困人口收入，加快贫困户脱贫步伐，孙村镇人社所三措并举做好就业脱贫工作。

建立动态台帐，精准分类管理。  梳理就业脱贫台账，定期更新，动态管理。对已就业有就业意愿的核对核实就业基本信息；对未就业有就业意愿的贫困劳动者需重点核实，制定帮扶措施，使其就业；对就业转失业的须制定一对一的帮扶措施。

组织技能培训，提升就业能力。对有参加技能培训意愿的就业扶贫对象，根据其培训意向，有针对性地组织参加技能培训，使其掌握一项或多项就业技能，进一步提升就业能力。 目前该所安排了5名贫困劳动者参加了保洁员技能培训。下一步积极推荐贫困劳动者参加农民工技能培训和创业培训。

拓宽转移渠道，促进转移就业。  一是通过组织召开灵芝广场和乡镇庙首等地的现场招聘会，促进就业扶贫对象转移就业。同时给予已经外出就业一定时间内的贫困劳动者每人每年一次性交通补助，目前该所共为79名外出务工贫困劳动者申请了交通补助费用。二是通过玉屏和合庆就业扶贫驿站建设及振兴瓜果蔬菜、管仲农场等居家基地集中安置就业扶贫对象就业。三是充分发挥致富带头人及各村合作社带动就业扶贫对象就业。四是针对转移就业较困难的就业扶贫对象，适度开发保洁、保绿、护林等辅助性岗位进行安置。目前该所共开发了7个辅助性岗位及按照流程对符合人员进行了会议研究和公示，现已签订合同。