为加强就业扶贫工作力度,兴隆镇坚持把贫困户公益性岗位设置作为推动脱贫攻坚的重要举措,变“输血”为“造血”,让贫困户实现稳定增收。
今年以来,该镇积极与县人社局对接,按照“转移就业一人、带动脱贫一家”的基本思路,积极找方法、想路子、挖潜力,结合林长制、农村环境卫生整治等重点工作,有针对性地开发适宜贫困户的公益岗位。根据每村贫困户的多少和劳动力特点来分配公益岗位,优先聘请经济条件较差、家庭成员有残疾人或重大疾病、且责任心强、有一定劳动能力的贫困户为各村公益性岗位人员。同时,引导贫困户自力更生,通过劳动增加收入,改善精神面貌,从而激发贫困户的内生动力。
截止目前,该镇已开发5个公益性岗位,并为5户贫困户实现转移就业脱贫。该镇人社所将继续加强后续跟踪,持续提供多类服务型、辅助性就业岗位,进一步扎实做好农村贫困劳动力就业工作,引导更多的贫困家庭通过转移就业脱贫致富,让贫困户天天有事忙,年年能上岗,早日奔小康!
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