庙首镇超额完成2019年度征兵任务

庙首镇人民武装部在县人武部和镇党委政府的领导下，按照“一季征兵、四季准备”的要求，切实落实工作职责，超额完成2019年度征兵任务。

抓基础，强化保障。一是强化制度保障。建立健全了民兵营长例会制度、适龄青年走访制度等，实行每月召开民兵营长例会，集中学习征兵工作最新业务知识；每季度党委会研究武装工作，了解掌握征兵工作进展情况，及时排查、解决工作中出现的问题、困难。二是强化人员保障。配齐配强基层武装工作力量，目前，镇武装部共有专武干部2名，6个村（社区）全部择优配齐了民兵营长，均进入村“两委”干部队伍。三是强化经费保障。将国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，完成基层武装部“两室一库”建设。并安排专门经费，为征兵相关工作提供保障。

抓队伍，强化组织。一是抓好基干民兵队伍。对全镇适龄青年进行调查摸底，吸纳其中优秀同志加入基干民兵连队伍，通过开展集中学习、训练等，让他们感受军营氛围和军人荣誉。近年来，共有3名基干民兵参军入伍。二是抓好退伍老兵队伍。继承和发扬拥军优属的优良传统，对新入伍军人家属进行走访慰问，营造关心关爱、现役军人家属的良好氛围。三是抓好适龄青年队伍。通过开展兵役登记工作，对年满18周岁的适龄青年进行摸底，掌握他们工作学习、思想状况等第一手资料，为征兵工作摸清底数。

抓重点，强化宣传。一是“广泛”面上宣传。在坚持宣传栏、LED显示屏、微信公众号等宣传方式的同时，积极组织民兵投身义务献血、志愿服务、防汛抢险等工作，通过民兵队伍的迅速集结、及时行动，发挥急时应急的关键作用，积极为“迷彩”增色。二是“精准”点上发动。对于重点适龄青年，镇村干部主动上门对接，为适龄青年算好参军入伍的经济账、成长账等，提高适龄青年的报名参军的积极性。目前，已走访重点适龄青年35人，发放宣传册100余份。三是选树“身边”典型。将近年来参军入伍中立功受奖、考学提干等先进事迹，印制成册，用“身边事”说给“身边人”听，让“身边人”学习“身边”典型。

目前，庙首镇4名新兵即将奔赴军营，投身部队这个大熔炉，开启自己的军旅生涯。