会议传达了市委党建工作领导小组4月份党建工作调度会精神,宣读了《关于建立县领导基层党建工作联系点的通知》,听取了各乡镇党委工作汇报。
会议认为,各乡镇党委围绕目标管理责任书做了大量工作,抓工作有特色、有亮点,找问题有深度、有见解,理思路有目标、有实招,取得了阶段性成效。具体表现在:一是认识上有提高。各乡镇党委切实强化了主业意识,及时成立党建工作领导小组,与基层党组织签订目标管理责任书,初步形成了齐抓共管的良好局面。二是落实上有成效。各乡镇党委围绕百项党建指标和目标管理责任书,精心谋划部署,认真组织实施,制定项目列表,明确工作任务,各项工作进展良好。三是创新上有举措。不少乡镇在强化党员干部教育管理、密切联系群众、打通服务基层最后“一公里”等方面提出创新措施,对提升党建工作实效起到了较好作用。会议指出,各乡镇当前党建工作仍存在推动缓慢、创新不足、示范点少等问题,要引起重视、积极改进。
会议要求,抓好下一阶段全县党的建设工作:一要把握考核指标的重大变化。省委办公厅印发的《安徽省地方党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》对地方党政领导班子和领导干部考核的内容和形式都作了重大调整,进一步突出了党建工作,各乡镇要切实把握领会上级新要求,扎实履行好党建第一责任人的责任,认真抓好每一项任务的落实。二要按照目标责任书抓好推进。各乡镇党委要把责任书当做“军令状”,主动作为、积极创新,突出主责、主业意识,紧紧围绕目标责任书来谋划、推进和落实党建工作各项任务。三要做好各类联系服务工作。县委对县领导联系乡镇进行了部分调整,并建立了党建工作联系点,各乡镇党委要及时将基层党建工作联系点安排情况传达到涉及的村(社区),同时加强对联系点的指导督促,采取有效措施落实党建各项任务,确保将联系点打造成党建工作示范点。
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