全县人才工作领导组会议召开

7月24日上午，县人才工作领导组会议召开。县委副书记、县人才工作领导组组长夏仕福主持会议并讲话，县委常委、组织部长、县人才工作领导组副组长龚志刚，县政府副县长、党组成员、县公安局局长、党委书记、县人才工作领导组副组长秘宣宣出席会议，各成员单位负责同志参加会议。

夏仕福指出，近年来，县委、县政府始终坚持党管人才工作方针，把人才看做是富民强县的战略资源，在引才、育才、留才、管才、用才方面相继出台了一系列文件，完善了政策保障机制，取得了较为显著的工作成效。但也要清醒地认识到目前人才工作中存在的问题和不足，进一步提高政治站位，增强抓好人才工作的责任感和紧迫感。

夏仕福强调，要全面融入长三角一体化发展人才交流合作机制，不断强化工作举措，在精准引才聚才、本土人才培育和人才联系服务方面下功夫，确保引进一批我县各行各业急需紧缺的各类人才，调动激活各类本土人才干事创业的热情，为各类人才做好服务保障并帮助解决实际问题。要加强组织领导，完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局，加强统筹规划、组织协调、督促检查，确保各项任务推进有序，为全县经济社会发展提供坚强的人才保证和智力支持。

会议听取了2019年上半年人才工作开展情况及下一步工作打算的汇报，研究了2019年县直机关和事业单位引进急需紧缺专业人才引进需求目录编制工作，讨论并通过了《旌德县人才工作考核办法》。