旌德县践行新时代“六尺巷”工作法打造基层治理新样板

旌德县深入挖掘本土“井水不犯河水”典故“和让”文化内涵，创新推出“两水”调解工作法，入选长三角基层依法治理十大优秀案例。

分层培训育精兵。实施“人才兴调”战略，构建分层分类培养体系，创新推行“1名法律顾问+N名法律明白人”服务模式。截至4月底，开展专题培训2期，惠及调解员379名，培育“法律明白人”249名，优化专职调解员队伍25人。

特色品牌树标杆。以国家级、省级示范司法所为标杆，以规范化建设和特色化打造为双轮驱动，全面推进调解阵地提质增效。创新打造老支书、两水、老总管等特色调解室13个，累计成功调解矛盾纠纷3526件，调解成功率达98%。

联调治源破难题。构建“法院业务指导+专职调解员主导调解”的诉调对接新机制，推行“调解+行政复议”等联动模式。全年化解矛盾纠纷157件，累计排查化解涉企矛盾纠纷77件，调解成功率达100%。