县人社局：“三员”助推博士后科研工作站建设

为促进全县社会经济高质量转型发展，助力高层次人才平台建设，县人社局不断改进工作方式，助推博士后科研工作站建设，提升我县对高层次人才的吸引力。

当好“导航员”。系统梳理省、市关于博士后科研工作站建站资助、博士后研究人员的招收及生活补贴等相关政策。今年以来，县人社局主要领导带队、人社专员参与，动员各方力量入企开展政策宣讲100余次，“面对面”向企业负责人宣传、解释，让企业快速、清晰地了解最新政策。
当好“勤务员”。对于条件较为成熟的企业，主动对接，帮助企业整理申报资料，助推申报工作。2023年12月，我县安徽飞翔电器有限公司获得省级博士后科研工作站设站资格。截至目前，旌德县已设立2个省级博士后科研工作站，3个市级博士后创新工作站，先后为博士后科研工作站发放各类补贴13万元。

当好“接线员”。紧盯博士后招引计划，利用“校企合作”“部长高校行”等契机，充分对接省内外高校，为企业博士后工作站招引人才搭建服务平台，帮助其解决人才“招引难”问题。与企业负责人等有关人员一道多次赴合肥工业大学、安徽中医药大学等大学，就博士人选和进站事宜与学院领导以及博士后本人积极开展商谈，最终促成1名合肥工业大学机械系博士后的成功进驻。我县目前博士后科研工作站共有2名在站博士后工作人员。

接下来，我县将持续投入优势资源、优化制度政策、完善服务支持，推动博士后科研工作站建设，充分发挥博士后这支高层次人才队伍对科技创新的助推作用，为全县建设提供源源不断的人才动力。