县民政局：三举措提升干部能力素养

为进一步提高全体干部职工的业务素质和工作能力，县民政局“设立一个讲台、搭建一个平台、创造一个舞台”,通过开展一系列活动，全面提升广大党员干部职工的业务能力和服务水平，做到本职业务精、相关业务通、其他业务懂。

创新学习模式。实施“股室轮流上台、干部全员互动”的学习模式，每月设定不同业务主题，由股室负责同志带头授课。股长结合案例分享、政策解读等形式，将民政政策讲深，将业务问题谈透，将工作思路共享。同时，鼓励其他干部职工积极参与讨论，提出疑问与建议，形成“干部教、教干部”的良性循环，不断营造干事创业的良好氛围。

组织读书分享。不定期举办“阅”见美好读书分享会，鼓励机关干部人人都当“讲书人”，通过阅读吸取营养，通过阅读改变思想、通过阅读祛除内心浮躁，通过阅读将所学知识转化为推动工作的强大动力。

开展业务比拼。与县总工会携手合作，举办以“苦练内功铸初心 职业技能大比武”为主题的知识竞赛活动。通过精心设计的团队现场竞答模式，设置“初露锋芒”的基础知识考验、“眼疾手快”的快速反应挑战、“巅峰对决”的策略与智慧碰撞以及“绝地反击”的逆境突围环节，全方位、多角度地考察参赛队伍对民政系统各项业务的掌握程度与应变能力。进一步加强工作交流，增强服务意识，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、服务高效的民政工作队伍。