县民政局：多举措激活社工人才“源动力”

为进一步提升社工队伍专业化建设水平，推动社区治理工作高质量发展，旌德县民政局从阵地、专业、政策等方面着手，致力打造一支政治素质优、专业水平高、工作能力强的社会工作者队伍，为加强基层治理提供坚强保障。

夯实阵地建设。充分利用整合现有工作资源，整合镇、村（社区）现有办公场所、服务用房，采用共建共用共享的方式建设乡镇社工服务站，配套设置个案咨询室、心理辅导室、小组活动室等场所，为社工人才提供广泛的实践平台。

开展社工督导。成立县级社会工作服务指导中心(社工组织孵化基地)，配备专业社工督导，通过不定期评估服务项目资料、现场督察指导等，拓展社工思维，促进社工机构服务质量和社工人才专业服务能力。

完善激励机制。建立健全社会工作人才培养、使用、激励机制，将考取社工证一次性补贴纳入县级财政预算予以保障，对全县辖区内获得社会工作职业水平证书的人员给予一次性奖励，充分激发社区工作者干事创业激情。截至目前，已有52名社会工作者领取该项奖励，奖励金额达3.64万。