俞村镇“332”工作法助力暖民心就业促进行动

今年以来，旌德县俞村镇完善工作机制、创新工作方法，强化“332”工作法，全力做好暖民心就业促进行动，推进更加充分更高质量就业，切实增加群众收入，不断提升群众满意度、幸福感。

健全“三”个机制。一是健全领导机制。成立暖民心就业促进行动专项小组，召开工作推进会、调度会议，细化目标任务、实化工作举措、优化工作机制，推动就业促进行动各项任务全面完成。二是健全宣传机制。成立宣传工作专班，开辟微信宣传专栏，利用宣传栏、横幅、LED显示屏等方式，结合“青年说”志愿服务、文明创建等活动，动员镇村干部、网格员、农村党员开展入户宣传，营造浓厚宣传氛围，确保人人知晓、户户满意。三是健全服务机制。强化技能培训服务，帮助农村待业劳动力提高技能水平、增强就业能力，我镇100余位劳动力参加技能培训。强化就业信息服务，利用电话、微信等方式引导我镇求职群众关注并积极参加县招聘会，组织开展我镇招聘会，确保就业信息畅通，提高就业意向达成率。

增设“三”类岗位。开发短期见习岗位、公益性岗位、临时性专项岗位三类就业岗位共计40个。截至目前，短期见习岗上岗7人，临时性专项岗位上岗10人，极大程度上解决了该镇高校毕业生、失业人员就业难问题，帮助他们实现了过渡性就业，同时增强了镇、村工作力量。

落实“两”项补贴。一是落实乡村公益性岗位补贴。强化政策落实，截至10月份，为全镇25名乡村公益性岗位人员，落实发放岗位补贴197400元。二是落实跨省一次性交通补贴。强化就业帮扶，为脱贫户（监测户）申报跨省一次性交通补贴，现已为我镇共为42名脱贫户、5名监测户申报发放23500元交通补贴。