今年以来,白地镇贯彻落实省、市、县委关于村“两委”换届的部署和要求,选优配强班子带头人。
镇党委及时召开党委会专题研究村“两委”换届工作,成立换届选举工作领导小组,下设2个职能办公室。组建6个换届选举工作督查指导组,由镇领导班子带队指导,对于选情复杂的村成立专门工作包保指导组,由镇党委政府主要负责同志包保,并按照“红黄绿”分类指导,切实做到“一村一策”。统筹安排,细化布局,制定换届工作日程表,确保换届工作具体到项、责任到人、时间到天。
根据村“两委”换届选举相关政策要求,镇联村干部深入群众,通过走访调研全面梳理、总结、掌握村党员群众思想、对换届合适人选进行调查、摸排对每个村的选情做到心中有数。逐村分析,逐村研判,建立“红黄绿”三级换届风险台账。镇党委主要负责同志与32名村两委干部进行广泛的谈心谈话,讲清政策规定,严明纪律要求,正确看待进退留转。
充分发挥宣传栏、LED屏、微信群宣传阵地作用,动员广大党员、群众主动支持、积极参与换届选举。把严肃纪律始终贯穿于换届选举全过程,先后发放500份“四个十”宣传手册,组织镇村干部观看换届警示教育片,学习换届纪律,签订换届纪律承诺书400余份,确保换届工作风清气正。
目前,白地镇6个村党组织圆满完成换届工作,此次换届共产生新一届村党(总)支部委员18人,平均年龄39.2岁,村干部学历较上一届有明显提升。
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