庙首镇：聚力辅助性岗位巩固稳定脱贫成果

就业是民生之本，更是扶贫之要。为进一步促进贫困劳动者稳定增收，庙首镇将开发辅助性岗位作为变“输血”为“造血”的重要抓手，按照“按需设岗、以岗定员、属地管理、就近安置”的原则，不断激发贫困劳动者脱贫内生动力，扎实推进就业扶贫工作，持续巩固脱贫攻坚成果。

精准打法，摸清就业需求。组织帮扶干部进组入户、深入田间地头，向建档立卡贫困户宣传就业脱贫政策，对贫困人口的劳动能力状况和就业意愿进行摸底调查，建立贫困劳动者基础信息台账。多方面激发贫困劳动者的脱贫斗志，使贫困劳动者通过自身努力获得劳务收入，同时收获更多的满足感、成就感及稳定脱贫的信心。

精准发力 统筹开发岗位。按照因地制宜、适度补贴的原则，统筹开发辅助性岗位，拓宽就业渠道。鼓励和支持社会各方面为贫困人员提供技能培训、岗位信息等服务，以就业为导向按需开展定岗、定向式培训，积极动员有就业意愿的贫困劳动者参加技能培训。

精准机制，巩固脱贫成果。为确保管理精准，庙首镇不断完善申请、审核、公示等流程，镇人社所不定期对岗位就业人员在岗情况、社保缴纳情况、工资发放情况等进行核查，实行动态管理。同时建立台账，做好人员信息记录，对就业协议到期人员及时筛查，及时退出，确保就业扶贫工作健康有序推进。