俞村镇加强选派帮扶干部管理

近年来，俞村镇积极加强选派帮扶干部管理工作，从选派帮扶干部日常管理、业务能力、经验交流等方面着手，调度发挥选派干部工作积极性，着力提高选派帮扶工作成效。

据了解，该镇对9名选派帮扶干部严格落实在岗在位、考勤、请销假、安全管理等日常监督管理制度，要求贫困村仕川村驻村工作队的选派帮扶干部吃住在村。镇党建办定期采取实地走访、随机查岗等方式，对选派帮扶干部在岗情况进行检查，并将查岗情况作为年度考核的重要依据。此外，该镇每季度还定期召开选派帮扶干部会议，加大教育培训力度。

对于选派帮扶干部工作及驻村生活情况，该镇及时到村帮助他们处理疑难问题，让他们全面融入基层工作。定期组织谈心谈话，了解他们工作生活情况，把握选派帮扶干部的思想动态，让其感受到党委政府的关怀和温暖。对其提出的问题、意见、建议，该镇认真听取并及时解决。