近年来,云乐镇不断突出组织建设、突出产业发展、突出扶志扶智、突出严管厚爱,抓党建、抓扶贫、抓发展,推动脱贫攻坚工作。
突出组织建设强堡垒。该镇通过优化组织设置、建强村级班子、严格组织生活等措施,扎实推进党组织规范化标准化建设,全镇5个村级活动场所均达到200平米以上,建立了20名“村级后备人才库”,村级党组织服务能力不断提升。积极推进基层党建示范工程,扎实开展6个党建示范点的创建工作。认真做好“党建带群建、群建助党建”活动,提升“两个覆盖”质量工作。积极推进自治、法治、德治相结合的乡村治理体系建设,
突出产业发展夯根基。针对产业发展后劲不足、村集体经济收入低等问题,该镇坚持抓党建促脱贫攻坚,鼓励驻村第一书记积极探索“党建+”扶贫模式,大力发展乡村旅游、光伏等扶贫新业态,加快灵芝、茶叶、农家乐等“一村一业”“一村一品”建设,推动贫困群众由“单打独斗”向“抱团发展”转变。
突出扶志扶智激动力。针对群众脱贫内生动力不足、自身脱贫信心不足、产业技能缺乏等问题,坚持扶贫与扶志、扶智相结合,为9名贫困户实施“雨露计划”,提供教育资金24000元;开展强农惠农政策宣讲、农业技术培训等宣讲活动2次,参加贫困户人数达108人,大力激发贫困群众自力更生、勤劳致富的信心和决心
突出严管厚爱促担当。该镇组织开展了驻村干部履职情况督查,每季度对选派帮扶干部在岗情况、驻村情况进行检查,对选派帮扶干部工作日志进行调阅、检查、评比。点对点下发督查通报,提出工作要求,限期整改落实,督促帮扶部门,强化政治待遇、经济支持、精神激励等保障力度,推动驻村第一书记在脱贫攻坚一线成长。
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