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索引号: 123131313113213/202412-00164 组配分类: 健康中国行动
发布机构: 旌德县政府(办公室) 主题分类: 卫生、体育、医保
名称: 旌德“三管齐下”持续推进中医药传承发展建设 文号:
生成日期: 2024-12-27 发布日期: 2024-12-27

旌德“三管齐下”持续推进中医药传承发展建设

发布时间:2024-12-27 16:24 来源:旌德县卫健委 浏览:0
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近年来,旌德县结合安徽省基层卫生健康综合试验区试点建设工作,三管齐下,持续推进中医药传承发展强县建设,实现百姓得实惠、医院得发展、中医药得普及、政府得民心的多赢局面,为建设健康旌德打下坚实基础。

推进中医药发展机制创新。在宣城市率先成立由分管副县长任书记,由医疗、医保、医药(“1+1+1”)三部门为成员单位的“中共旌德县委卫健事业发展工委”,统筹推进全县“三医联动”工作。创新“1+2+3”基层卫生健康综合试验区,探索积累基层卫生健康事业发展的新模式、新机制和新经验,更好地满足人民群众的健康需求。创新“3+3+3”强化村医队伍建设,全力在“引得进、留得住、用得好”上下功夫,有效缓解了村民“看病难、看病贵”问题。截至目前,全县基层门诊量、出院人次分别与上年同比增长122%、300%。

落实中医药发展政策保障。制定《旌德县智慧共享中药房建设方案》,创新融入全科医生助手机器人,基层医师使用智慧共享中药房系统开具中医处方,给予10元/张处方作为补贴,落实“中药处方”开具奖补政策。自项目运行以来,县级财政已发放补贴3.7万元。按照“总额预算、定额补助、以报计补”的办法,对全县一体化管理的村卫生室给予基本药物“零差率”销售经费补助。及时兑现一般诊疗费、基本公共卫生服务经费、运行补助经费(由3600元/年提高至6000元/年,由县级财政补助)等政策。出台《旌德县卫生健康人才培养基金管理办法》《旌德县卫生人才队伍建设实施方案》,对中医类别医师晋升中级职称的一次性给予1000元奖励;晋升副高级职称的一次性给予 5000 元奖励;晋升正高级职称的一次性给予10000元奖励;招录引进、订单定向培养中医人才21名,入编镇卫生院15名,在院校学习6名,给予人才奖励12.32万元,落实“人才培养”激励政策。

优化中医药持续发展环境。积极落实政府办医主体责任和投入政策,近年来,县财政先后安排260余万元用于村卫生室标准化维修改造,投入147万元为村卫生室更新平板及台式电脑276台、中医适宜技术套装(针灸、拔罐、刮痧板等)68套等设备,为14家市级中医药特色村卫生室打造中医氛围,有效改善了村医工作环境和基层群众就诊环境。充分利用“互联网+”和人工智能技术,为基层医务人员提供辅助诊疗、远程会诊、健康管理等增值服务,使百姓足不出村就能享受到优质、便捷的健康服务。同时,依托县中医院,在全县所有镇卫生院、村卫生室,建设一个全科医生助手机器人、中药房智能配方、智能煎药、医疗机构HIS系统、物流速递等一体化共享的智慧中药房服务网络。截至目前,旌德县智慧共享中药房完成基层医疗机构上传的煎煮处方3950人次、汤剂23962贴,有效地补齐民基层医疗资源缺乏的短板。利用县级中医药文化宣传基地(旌德县中医院)广泛开展中医药社会宣传工作,在基层医疗卫生机构建设中医药健康文化知识角,建设好基层中医药文化一线阵地,优化基层中医药文化环境,全社会“信中医、爱中医、用中医”的氛围更加浓厚。

一株小草可以改变世界、一枚银针可以联通中西、一缕药香能够跨越古今。旌德县正稳步推进基层卫生健康综合试验区建设,建立智慧型中医药网络服务,织密基层医疗“网底”,将优质中医医疗服务延伸至乡村“最后一公里”。



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