【就业指导】旌德县人社局多措并举开展就业指导服务工作

今年以来，旌德县人社局按照上级的总体要求和部署，强化责任担当，整合资源、综合施策，进一步拓展就业创业、技能培训、社会保障领域的功能，收集劳动市场岗位需求信息，开展求职咨询。

常态化开展介绍就业服务。创新开展异地招聘代理人试点服务，充分发挥组织劳务输入作用，目前已在皖北、云、贵地区开设旌德招聘工作点，通过公众号等当地媒体资源发布招聘信息代为招聘，并组织外地农民工来旌德就业。积极转变以线上为主、线下为辅的招聘模式，并通过“送岗位下乡”、入企直播招聘、网络投递简历等新形式持续稳定招聘岗位输出。积极组织开展“送招聘会下乡”专项活动。目前已在乡镇开展招聘会42场，达成就业意向527人，切实做到“送岗”进村入户促就业。

倾力扶持重点人群就业创业。积极落实创业帮扶政策，为创业者送知识、送政策、送资金。一是深入开展创业培训。今年累计举办创办企业培训5期、网络创业培训3期，共有223人取得创业培训合格证，累计发放创业培训补贴24.76万元。二是主动作为落实创业帮扶政策。积极宣传农民工返乡创业园政策，园区现有注册企业182家，包括工业企业66家（含规上企业23家）、商贸服务业企业30家、房地产企业5家、建筑业企业7家。省级研发机构3个，省级众创空间1个，引入生物医药成果转化中心5个，农民工反乡创业就业人数达1500人左右。三是创业担保贷款精准“灌溉”企业。通过线上线下多渠道并行宣传，截至目前共为146户个体经营者以及2家小微企业，发放创业贷款3721万元，共带动就业803人。

大力开展职业技能培训。职业技能培训在提升劳动者就业竞争力上成效明显，全年开展补贴性职业技能培训54期，2441人，完成目标任务2400人的102%。开展企业新录用人员岗前技能培训12期389人，拨付培训补贴31.12万元；企业职工岗位技能提升培训3期118人，拨付培训补贴13.6万元；重点群体就业技能培训35期共1731人，拨付培训补贴154.16万元；徽菜师傅技能培训4期共154人，拨付培训补贴8.16万元，极大提升了劳动者就业及自主创业能力，为促进我县经济转型发展,缓解社会压力，保持就业局势和社会稳定起到了重要作用。