就业是民生之本。党的二十届三中全会部署了完善就业优先政策的改革任务，指出要健全高质量充分就业促进机制。近年来，县委、县政府全面实施就业优先战略和就业优先政策，多措并举促就业拓岗位，全力确保全县就业形势保持总体稳定。县人社局为引导返乡人员留旌就业，多措并举，于2025年1月10日至3月31日，开展了以“春风送暖·旌彩纷呈”为主题的2025年“春风行动”专项服务活动。

一、活动开展情况

我县春风行动期间，利用公共招聘网、短视频、微信公众号及广播电视等载体发布就业政策信息10000余条，各类招聘信息387条，对县内1.6万余名外出务工人员精准推送就业创业政策宣传短信6.5万余条，实现全县覆盖。开展线上线下招聘会共计149场，其中市场招聘会58场，户外招聘会7场，网络直播招聘会74场，乡镇专场招聘会10场，发布岗位数9186个，达成就业意向3357人次，成功为企业输送上岗683人次，累计返乡回旌就业153人。实现一季度稳就业“开门红”。

二、活动举措

（一）以“靶向瞄准”式用工服务，做好供需对接

一是“面对面”摸排。县、乡镇、村（社区）三级联动，做好外出务工人员返乡统计工作，逐户逐人调查，建成返乡农民工就业台账，动态掌握我县农民工返乡就业情况。二是“点对点”对接。深入开展人社“2+3+4重点企业”服务活动，组织人社专员深入我县重点项目、重点企业进行用工摸排，健全完善企业和重点项目用工需求清单，建立缺工企业管理台账。春风行动期间，摸排用工企业238家，需求招聘人数1152人。三是“门对门”送工。根据企业用工需求和劳动者本地就业意愿，接送返乡人员到园区、企业参观，以直观的参观方式深入了解企业的生产运营情况、工作生活环境，企业负责人面对面向大家介绍岗位需求、薪资福利。同时人社部门在现场提供职业指导、政策支持等服务，进一步巩固稳岗留人成效。春风行动期间，开通“就业直通车”5辆，为5家企业输送人员54人。

（二）以“贴心护航”式就业服务，做好全程保障

一是喜闹元宵送岗位。开展“春风行动”元宵节专场招聘会，现场设置“欢乐钓汤圆”游戏环节，将传统文化元素融入招聘活动，营造浓厚节日氛围，赢得群众广泛好评。此次招聘会，共吸引企业26家，提供就业岗位200余个，吸引求职者300余名，初步达成就业意向102人。二是春节留工送温暖。开展春节留工送温暖活动，积极与企业进行对接，通过实地走访、电话询问等方式，了解县外员工数量、留工情况。走进安徽佰世达、安徽科筑新材料等企业，慰问留旌过年的异地务工人员、技能人才，并送上新春大礼包200余份。三是接您回家送服务。在高铁站站前广场前设立“接您回家”免费乘车点，为广大返乡人员提供免费乘车服务，同时在县汽车站为返乡人员发放新春礼包，进行岗位推介，让广大返乡人员感受家乡的温暖和人社服务的温情。春风行动期间，累计发送公交车10辆，接送返乡乘客近300人，服务群众2000余人，发放政策资料1万余份。

（三）以“精准滴灌”式信息投放，做好就业导航

一是招引宣传新颖。开展我为“旌日招聘 云端助企”宣传活动，结合2025年度“春风行动”拍摄系列企业宣传片，围绕我县“1+2”特色产业集群制定个性化招工视频，发挥短视频优势，直观展示企业形象、工作环境、福利待遇等，吸引返乡人员关注。春风行动期间，共推出4期招聘视频，推送就业岗位201个，视频总播放量突破4万次，带动线上线下投递求职简历441份，初步达成就业意向131人。二是岗位宣传多维。发放《致外出返乡人员的一封信》，在广场、超市等人流密集的商圈开展企业岗位推介。利用人社局官网、微旌德视频号、旌德人社微信公众号等多渠道发布企业用工岗位信息。依托“三公里”就业服务平台发布用工和求职信息，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式。三是信息报道高效。积极在新闻媒体平台投稿工作动态、经验做法，对春风行动进行广泛宣传。人民网、中国网、安徽日报等中央省级媒体对我县春风行动进行多次报道，其中《宣城旌德：“春风”送暖到心间 千方百计促就业》被省人社厅公众号——安徽人社转载。

三、下一步计划

县人社局将按照县委、县政府工作要求，乘势而上，奋楫笃行，持续开展各类公共就业服务活动，持续优化“政策找人”“服务上门”机制，以更精准的岗位对接、更暖心的政策扶持、更智能的服务体系，帮扶大学生、登记失业人员、返乡回旌就业创业人员等重点群体就业，促进高质量充分就业，助力旌德县经济社会发展。

[ 05-16 10:04 ]