旌德县2017年就业扶持民生工程自评报告

（旌德县人社局）

    根据《宣城市就业扶持民生工程绩效评价办法的通知》（宣人社秘﹝2017﹞415号）文件要求，我局对2017年就业扶持民生工程工作认真开展自评，现将自评情况汇报如下：

一、  工作开展情况

（一）成立组织，明确责任，制定工作措施。

    一是加强领导，成立组织。为加强对就业扶持民生工程的组织领导，提高工作效率，确保目标任务的完成，我局成立了由分管副局长任组长，公共就业（人才）服务中心全体工作人员为组员的就业促进民生工程领导小组，具体负责此项工作的统筹协调、督查和落实。二是制定措施，按照序时要求推进。根据省市相关文件精神，我局及时印发了《就业扶持工程实施办法》（旌人社秘﹝2017﹞57号），明确了我县就业扶持工程方面各项工作的目标任务、实施内容、工作计划、工作措施及要求，确保我县就业扶持民生工程按时保质完成任务。

（二）广泛宣传，提高知晓度。

    一是拓宽宣传渠道，积极运用新兴媒体，通过“旌德人社”等微信公众服务号及阳光就业网上办事大厅APP持续发布就业政策解读和网上办事流程指南，向就业困难人员、离校未就业高校毕业生等精准推送公益性岗位、就业见习政策和岗位信息；二是深入全县各乡镇开展就业扶持民生政策宣传座谈会,对技公益性岗位及高校毕业生就业见习相关政策进行广泛地宣传和细致地讲解，并结合“四进四扶”活动，推动就业扶持政策进企业、进社区、进校园、进家庭。

（三）实行目标管理，强化资金监管。

    一是县人社局对就业扶持工程的两项任务进行月分解季小结，实行目标管理，每月通报任务完成进度，每季度总结工作，深入解析工作中的优缺点，并做好下一步工作打算。

    二是为确保就业资金安全使用,对就业扶持民生工程在岗人员采用电话查访或现场走访的方式开展定期与不定期相结合的核查工作。每月按时报送《就业扶持民生工程进展情况》，数据信息与实际情况一致。

    三是将就业扶持工程开展情况和资金补贴落实情况，通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统、就业资金管理使用信息系统进行动态管理。各项资金均严格按照省、市规定足额及时发放并录入就业资金管理信息系统，规范了资金申报、审批和拨付程序。

    四是每季度就业扶持民生工程申报补贴资金均在旌德县人民政府信息公开网民生工程信息模块上进行了公示，接受广大群众和社会舆论的监督。

二、  目标任务完成情况及项目效益

1、公益性岗位开发累计数达191个，占全年任务190个的100.5%，全年共安置97名就业援助对象上岗就业，上岗率达51%，累计发放补贴136.98万元，其中：岗位补贴65.08万元，社保补贴71.9万元。

2、高校毕业生就业见习工作。今年共开发高校毕业生就业见习岗位84个，占全年岗位开发任务80个的105%。全年共吸纳50名高校毕业生参加就业见习，就业见习人员到岗率达62.5%。累计发放高校毕业生就业见习补贴41.08万元。

3、2017年根据省市有关文件精神，结合我县实际情况，及时调整就业扶持民生工程开发管理工作。通过广泛宣传，进一步扩大了就业扶持政策的知晓面，加大了就业困难人员的受益面，发挥了就业政策扶持效应，有效解决了就业困难人员的就业问题。

三、绩效自评得分

    本年度就业扶持民生工程绩效自评得分为100分。

 二0一七年十二月二十八日