俞村镇“四先行”工作法确保村“两委”换届工作顺利开展

今年以来，俞村镇坚持“四先行”工作法，确保村“两委”换届工作顺利开展。

一是整顿难点村先行。以软弱涣散村党组织为重点，实施“一村一策”，有针对性的建立整改工作台账，明确整顿的目标任务、工作要求、整顿措施和责任人，市县镇3级领导干部结对联系、包干整顿，镇党委派驻联村工作组，集中整顿，认真落实工作责任和工作举措，确保重点难点村在换届前完成整顿。

二是经济审计先行。组织专门力量，成立由财政、农业、三资等部门组成经济责任审计工作领导小组，从4月份开始，对7个村的集体财务收支、集体财产管理使用、生产经营和建设项目发包管理、土地补偿分配使用、村级债权债务、财经法纪、“小金库”账外帐治理等情况进行审计，审计情况向社会群众公示。

三是调研摸排先行。俞村镇党委全面深入各村开展调查摸底，通过召开座谈会、走访农户、谈心谈话等途径，做到摸清现任村“两委”班子现状、摸清后备干部队伍现状、摸清换届合适人选、摸清社情民意、摸清党员群众思想动态，并根据摸排结果，逐项排查问题，提前化解矛盾。

四是业务培训先行。换届前夕，组织各换届指导督察组和村“两委”班子成员，召开换届工作业务培训会，分别就村党组织和村委会换届业务进行系统培训，发放工作流程图、指导手册和相关文件，并指定专人负责答疑，有效地提高依法组织选举工作的能力和水平。