云乐镇“四抓手”推进基层党建工作

2018年以来，云乐镇通过“四抓手”，落实管党治党责任，提高党组织凝聚力，脚踏实地走好基层党建“最后一公里”。

以落实主体责任为抓手。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，以促进全镇中心工作为目标，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。进一步健全完善党建工作目标责任体系和综合评价体系，深入贯彻落实“一岗双责”制度要求，形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。专题研究部署党建工作，签订党建目标责任书，进一步细化、量化、硬化党建考核指标。

以党员学习教育为抓手。修订完善中心组理论学习制度，制订中心组年度学习计划。多次邀请专家对党员干部进行专题培训，第一时间传播党的声音，讲解党的政策。依托“三会一课”、党员活动日等载体,强化党员教育管理。组织机关党员在灵芝公司党支部学用示范基地以及志愿者活动中实践锻炼，切实强化党员教育管理。

以坚持从严治党为抓手。认真落实党风廉政建设党委“主体责任”和纪委“监督责任”，勇于担当，主动作为，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深开展。强化领导抓统筹，持续深化党风廉政建设主体责任工作清单制度，健全机制抓落实，层层传导压力压实责任。

以创新集体经济为抓手。积极探索“抓股改、促三变”发展模式，大力扶持陈岭村石斛栽培项目、林下野生灵芝种植项目，发展村集体经济。陈岭村灵芝种植面积3000余亩，村集体预计可实现经营性收入30万元。至2018年年底，全镇4个村集体经济超过10万元，其中2个村超20万元。