为做好2019年就业扶贫工作,发挥就业扶贫在脱贫攻坚中的“造血”作用,三溪镇人社所认真谋划,扎实推进本年度就业脱贫工作。
一是认真开展贫困劳动力摸底。通过与扶贫办数据比对,掌握辖区新增和减少的劳动年龄内贫困人口数据。集中时间、集中人力完成劳动年龄贫困人口调查摸底,对贫困劳动者基本情况、就业情况、是否需要提供就业岗位、技能培训等信息进行登记,以便据实际条件和就业愿望进行针对性帮扶。
二是召开就业扶贫工作推进会。组织各村、社区人社协理员、扶贫专干召开就业扶贫专项会议,部署全年就业扶贫工作。会上集中学习新的就业扶贫政策、文件,要求各村、社区吃透就业扶贫政策,将政策落实到每一个需要帮扶的贫困劳动者。
三是加强就业扶贫政策宣传。利用春节前后的就业“春风行动”,召开贫困劳动者专场招聘会,向贫困劳动者提供就业岗位的同时,积极宣传就业扶贫政策。利用宣传单、微信、入户等宣传方式,向贫困劳动者开展宣传,鼓励、帮扶他们通过就业实现脱贫致富。
四是积极开发就业岗位。与辖区各企业对接,了解企业用工需求,争取企业提供合适的就业岗位供贫困求职者选择。做好就业扶贫辅助性公益岗位开发工作,指导各村、社区开发合适的岗位,帮助因年龄、身体等原因无法外出就业的人员实现居家就业的机会。
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