孙村镇：开发公益性岗位，助力就业增收

为更好地强化就业优先政策，帮助就业困难人员及脱贫户实现稳定就业，孙村镇剖析政策要求，摸排困难就业群体，坚持把“公益性岗位+就业扶贫”作为推动脱贫攻坚的重要举措，变输血为造血，激发贫困户脱贫内生动力，努力实现乡村振兴的目标。

“家里就我们老两口，老伴还是重病，家里收入根本不够用呀，不过我现在干公益性岗位，一个月800块，还有时间照顾老伴，真的挺好的。”玉溪村郑承玉今年63岁，前些年他也一直是公益性岗位，但是那时候规定60岁以后不能再申请了，他就在家务农照顾老伴。今年新政策指出，60岁以上有劳动能力的脱贫人口也可以申请公益性岗位了，村委会第一时间帮他完善资料申请公益性岗位了。

除了乡村公益性岗位，孙村镇还深入企业，了解用工情况，帮助企业开发公益性岗位。“之前从来没有了解个这个公益性岗位，政府给补贴，我们就出一部分工资，大大节约了我们的用工成本。”新开工的木竹壳科技有限公司正愁招不到工人，通过结合就业困难群体和缺工企业精准对接，不仅解决了用工问题，也提高了群众的收入。

据悉，目前孙村镇开发了23个乡村公益性岗位，15个企业公益性岗位，接下来，将不断加强政策保障，细化帮扶举措，大力推进公益性岗位开发工作，多措并举帮扶就业困难群体稳岗就业，解决“家门口就业”难题。