为扎实做好“六稳六保”工作,进一步促进就业困难群体、农村富余劳动力和城镇人口失业人员实现高质量就业,旌德县三溪镇为民服务中心三举措做好就业创业工作。
送岗上门,搭建就业交流桥梁。三溪镇一方面充分收集市内县外岗位信息,通过广播播送、微信群发和发放宣传页等形式,及时将岗位“送”入家中、“送”到已脱贫劳动力、农民工、高校毕业生、退役军人手中;另一方面提前谋划,利用上门走访、电话咨询等方式,充分了解各村有就业意向人员的就业需求、职业技能,及时将信息上报给人社局,方便其联系企业,为其于和招聘企业之间搭建起沟通的桥梁。2022年三溪镇开展招聘会2场,推荐200余人次参加县内“2+N”招聘会,共计推荐103人上岗县内企业。
培训到人,强化就业技能发展。为提升全镇广大劳动者的就业技能,拓宽致富渠道,促进农村劳动力掌握技术、实现有效转移就业,三溪镇采取“线上+线下”同步宣传的形式,线上通过微信群发、朋友圈转发,扩大宣传面;线下通过同千名干部进万家活动,积极走访本镇内的区矫正人员、返乡农民工、大学生和就业困难人员等人群,通过面对面的形式收集全镇有就业需求人员的培训意愿,科学开展培训班次。2023年三溪镇已开展开展技能培训班3场,培训达150人。
强化服务,保障农民工自身权益。为进一步规范用人单位用工行为,提高用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的自觉性,掌握用人单位劳动保障情况,建立用人单位劳动保障守法诚信档案,三溪镇积极走访镇内60余家企业个体工商户,了解其工资待遇情况,对存在劳动保障问题的立即责令改正,严禁出现欠薪拖薪问题,切实保障农民工合法权益,促进社会和谐稳定。
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