旌德县加强乡村医生培养织牢基层医疗“网底”

政策支持。出台《旌德县进一步加强基层卫生人才队伍建设的实施方案》，按照“县招、镇聘、村用”原则，将乡村医生定向培养作为“非标”改革项目立项。鼓励在岗村医参加医学学历教育，毕业后给予4000元一次性学费补助，纳入县财政预算，列入“卫生健康人才基金”统一管理。

订单培养。与安徽卫生健康职业学院签订《旌德县乡村医生订单定向培养合作协议》，定向委托培养旌德籍乡村医生60名，截至目前，共有乡村医生56名，累计拨付20.28万元，新增27人签订就业协议。

待遇保障。通过政府购买服务方式，保障在岗村医收入，建立村医岗位工作补贴和在岗村医养老保险、人身意外保险和医疗执业保险“三保险”制度。全面落实村卫生室药品零差率补助、运行补助经费等政策，运行经费由每年3600元提高至6000元。