近年来,版书镇牢固树立“人才引领发展”理念,加强人才政治引领,持续抓细抓实人才“引育用”工作,为版书镇经济社会发展提供强有力人才支撑。
筑巢引凤助力发展。加强与该镇在外成功企业人士的沟通联系,引导10余名在外企业成功人士回乡创业。建立出版书籍在外人才工作台账,全面摸排版书籍在外成功企业家、大学生、企业高管、高技能人才等。完善党政班子成员与在外人才包保联系制度,坚持外出招商招才,推进“以才引才”“以才聚才”,鼓励在外人才献智家乡发展、回归创业就业。同时,通过机关事业单位招考、企业招聘、村“两委”后备干部培养等方式,引进大学生10余人。
优化队伍提升质量。开展常态化业务知识培训,围绕基层党建、项目建设、乡村振兴等方面内容,采取集中授课、座谈交流和外出观摩等形式,有效帮助村“两委”干部进一步厘清发展思路,增强谋事能力。同时,不断加强村级后备干部队伍建设,将退伍军人、乡贤、优秀年轻党员干部、致富带头人等纳入村级后备干部队伍之中,完善后备干部队伍管理台账,实行动态管理、跟踪培养,鼓励后备干部积极到村锻炼,提升能力。
加强教育提升素质。严格执行“周一例会”“三会一课”制度,组织干部开展诵读党的二十大报告原文,加深对党的二十大精神的学习贯彻,提高镇村干部理论水平。继续发挥版书镇“聚珍青语”青年干部学习型组织平台作用,开展镇村干部“能力素质提升”活动,通过专家讲课、实践体验等形式,不断提升镇村干部进行综合能力素质,培养会思考、能谋划、想干事、能干事、不怕事的干部。
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