旌德县认真贯彻落实中央、全总和省总关于解困脱困的决策部署和要求,全面推动困难职工解困脱困工作,明确目标任务、突出工作重点、狠抓责任落实,困难职工解困脱困工作取得了显著成效。三个全覆盖创新解困脱困工作目标。
应帮尽帮全覆盖。旌德县企业规模小,职工分散。据市场监督、税务部门数据,企业共1461家,100人以上企业12家,10人以下(含10人)企业1219家,且绝大多数在5人以下(917家),职工数约1.5万人。为做到应帮尽帮,确保困难职工解困脱困工作不留死角,一是建立了10个镇及开发区工会帮扶站,方便困难职工群众与基层工会直接联系沟通。二是建立信息会商机制,与县医保局、新农合协作,定期通过医保报销费用信息,筛选符合条件的困难职工,确保困难职工及时发现、及时救助。三是关注水滴筹、轻松筹等网络慈善平台等,主动寻找全县困难职工信息。四是上门服务,针对患病、行动不便但材料不全的困难职工,上门指导填报表格,帮助收集准备材料。
上门入户全覆盖。为全面了解建档在册困难职工相关情况,总工会克服工作人员少、困难职工分散等困难,从2016年开始,旌德县总工会连续3年对建档在册困难职工开展集中走访,做到工会干部走访全覆盖。2016年走访建档在册困难职工458名,2017年走访383名,2018年走访145名。通过连续3年的集中走访调研,全面了解困难职工家庭、工作、生活动态和帮扶救助实效,做到底数清、情况明。2019年后,对在档困难职工实现常态化上门走访。2016以来,共走访困难职工家庭1036户,走访1200余次。
严格建档全覆盖。按照底数精准、原因精准、措施精准、解困脱困精准要求,采取“入、比、算、议、示”五字法,做到符合标准的一户不漏,不符合标准的一户不进。“入”是上门入门初核困难职工情况,了解掌握困难职工家境。“比”是困难职工家庭经济状况核对和信息比对。2018年以前,通过县民政局、房管局、不动产登记中心和交警等部门核查困难职工住房、车辆等信息。2019年后借助市总工会职工服务平台信息化大数据,对困难职工家庭的户籍、社保、公积金、住房、车辆、工商、民政等46项数据进行比对,提高了信息比对效率。“算”是根据困难职工提供材料核算困难职工人均收入。“议”是召开党组会议集体研究决定。“示”是建立困难职工救助公开公示制度,将帮扶救助对象在县政府网站进行公示,无异议后进行救助。
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