旌阳镇：“两个抓手”实现林长制改革质和量双提升

旌阳镇自2017年推进林长制改革示范先行区建设以来，镇、村两级林长工作推进有力，“一草一木一地”管护主体责任落地有声，通过镇村两级抓手，实现了林长制改革质和量的双提升，涌现出了如柳溪村王家春香榧种植示范基地全面推进林长制改革的一个个成功典范。目前全镇共设立镇级林长4人、村级林长36人、生态护林员13人；设立林长标牌16块，重点区域、重要路段均设立公告牌，全面营造出了林长制改革的浓厚氛围。

镇级林长负责制度创新与指导，实现林长制“质变”提升

柳溪村经济林总面积仅有120亩（2014年二类资源调查），主要树种为板栗，且为低产低效林分。镇级林长高度重视，决定引进香榧这种特色经济林，并提出“立体经济发展”和“农林合作发展”模式，促进“香榧+白茶”立体经济发展，将低产低效林分、采伐迹地、适宜种植的荒地以发展香榧种植为主体，林下种植白茶，全面提高集体林地、荒地的生产力。2017年以来，共建成特色经济林香榧、白茶种植基地总面积2150亩。同时，积极扶持经果大户和外地客商前来投资开发和适度规模经营；组建林长制工作团队，指导开展标准化、规范化建设，落实各项工作任务。

村级林长负责宣传服务与落实，实现林长制“量变”提升

为打造高标准林业改革现代示范区建设，村级林长一心在“用绿”“活绿”方面下功夫，结合“三线四边”建设、镇重点村建设和生态文明旅游村建设，逐组逐户上门做好林农思想动员工作。在政府相关部门的指导下，成立了宣城市首家“两山银行”。通过对农户林地和荒地进行现场摸底、测量，向9个村民组211户林农发放了《生态资源经营权证书》，让农户自己的土地仍然掌握在自己的手里，让林农吃上了“定心丸”，最终实现了“企业、集体、林农”三赢模式。村集体收入从2016年仅有的3万元快速增加到2020年的54.7万元，2021年预计收入65万元，昔日林农广种薄收的局面已一去不复返，现如今林农林业收入户均达到一万余元，成为家庭经营收入的重要来源。

在镇村两级林长的通力协作下，目前柳溪村已全面开辟了特色经济林产业发展的新局面。柳溪村将进一步深化林长制改革，把剩余的5000多亩分散在农户手中的荒山荒地，统一流转存入“两山银行”，发展特色产业，让绿水青山全部变成金山银山，打造旌阳镇美丽的“北大门”。