旌德县人社局多举措做好公益性岗位工作

公益性岗位是就业创业促进工程中的一项，是帮助困难群体实现再就业的惠民政策。旌德县人社局结合实际，做好公益性岗位工作。

一是加大政策宣传，扩大群众知晓。通过走访，以家政服务、物业管理类企业和镇、村（社区）为主进行摸底，作为岗位开发基地；走访就业困难人员和建档立卡的贫困劳动者，作为重点安置对象。同时，通过网络平台信息推送等方式，宣传就业创业民生工程政策，不断扩大公益性岗位政策的知晓度。

二是严格规范程序，确保公开透明。以“阳光就业”网为公益性岗位管理平台，通过岗位开发、求职登记、对接会等形式实现前期就业援助；用人单位和就业困难人员达成意向、签订公益性岗位合同、系统备案，完成上岗过程；最后进行就业跟踪服务，并坚持民生工程信息公示制度，接受群众监督，确保就业专项资金公开透明。

三是加强动态管控，保障人员权益。通过电话回访、实地走访的方式，以及不定期专项检查等形式，动态掌握公益性岗位人员变动情况、薪酬待遇发放、社会保险费缴纳等情况，有效维护劳动者合法权益。