一、发布会主题：旌德县就业促进行动

二、发 布 单 位：旌德县人社局

三、发布会时间：2022年9月9日上午

四、发布会地点：县政府三楼会议室

五、发布会出席人员：县人社局党组书记、局长  江雅，县人社局党组成员、劳动保障监察大队大队长  刘张松，县人社局就业促进股股长  宋锋华

发布人：江雅

主持人： 汪红潮

六、参加媒体：广播电视台、《今日旌德》、旌德政府网、旌德先锋网、旌德新闻网、旌德县人民政府发布、微旌德

七、新闻发布会议程

各位新闻界的朋友、女士们、先生们：

大家上午好，非常感谢大家长期以来对旌德就业创业工作的关心、支持和帮助，在此，我代表旌德县人社局向大家表示衷心的感谢！今天，非常荣幸参加十项暖民心行动政策新闻发布会，下面，由我向各位介绍我县就业促进行动相关政策及重点工作开展情况。

一、就业促进行动相关政策出台背景及上级精神

今年5月23日上午，省委召开省委常委会会议，深入学习习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述，审议通过安徽省《暖民心行动方案》，突出群众有感的关键小事，部署了10项暖民心行动，把就业促进行动作为暖民心行动之一高位推进。

5月25日，安徽省“暖民心行动方案”正式发文，围绕充分就业社区建设、“53353”岗位等15项重点工作进行部署，阶段性举措与长期举措、常规举措与突破性举措相结合，着力解决社区“三公里”内困难群体就业不充分、省域范围内劳动用工信息不对称等突出问题，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，促进更加充分更高质量就业。

6月10日，宣城市出台《宣城市暖民心行动实施方案》，对省级方案进行再细化、再部署，明确更明确、操作性更强。6月30日，我县为贯彻落实省、市暖民心行动决策部署，出台了《旌德县暖民心行动实施方案》，就业促进行动位列十项暖民心行动之首，本实施方案为今后一个时期促进全县就业、稳经济增长，打下坚实基础。

二、我县就业促进行动方案主要内容

一是实施“三公里”就业圈建设，城市社区全覆盖。二是举办“2+N”特色招聘会，加强企业用工和劳动者求职服务。每年开展招聘会不少于100场次，达成就业意向不少于3000人。三是开发“53353”岗位，保重点群体就业。每年募集青年就业见习岗位110个、开发短期就业见习岗位110个、开发公益性岗位210个、临时性专项岗位110个，全县机关、事业单位和“三支一扶”公开招聘（招募）按省、市要求同步进行。四是促进农民工本地就业。为有需要的农民工免费提供1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，每年开展农民工职业技能培训2400人次以上。同时，每年新增技能人才770人以上。五是推动退役军人高质量就业。定期开展退役军人能力提升专项行动、退役军人“就业起航”行动。持续推进退役军人就业创业园地建设。六是实施重点企业“白名单”制度。结合“四送一服”活动，人社服务专员开展企业走访，对重点领域、重点行业、重点企业，实施重点企业“白名单”制度，落实重点企业用工“包保”责任制。

三、支持政策

一是每年组织认定“三公里”充分就业社区，按照不低于6000元/年的标准给予奖补；二是落实“三公里”就业圈就业补贴，由就业资金发放稳定就业服务补助、灵活就业服务补助、就业援助服务补助、公益性岗位社保补贴和岗位补贴，补贴标准参照宣城市购买基层公共就业服务指导目录执行；三是持续做好补贴性职业技能培训，对符合条件的中小微企业按500元/人标准发放一次性留工培训补助，由失业保险基金支出。四是对在疫情防控期间保持正常生产、不裁员或少裁员的特困行业企业，给予一次性稳定就业补贴，由就业补助资金和县级财政共同承担。五是县级财政资金设立地方就业风险储备金200万元以上，用于应对突发性、规模性失业风险。

四、目前工作开展情况

（一）加速“三公里”充分就业社区建设。已申报北门社区、新桥社区2个为市级“三公里”就业圈试点社区，其它3个城市社区已按县级“三公里”就业圈标准建设。

（二）“53353”岗位保障重点群体就业。开发青年见习岗位147个，上岗70人。开发短期见习岗位185个，上岗15人。开发公益性岗位238个，上岗59人。开发临时性专项岗位160个，上岗9人。机关、事业单位公开招聘工作按省、市要求有序上岗。

（三）促进人力资源精准就业。“2+N”招聘会174场，累计参会企业达2612家，发布岗位数14734个，进场达8814人次，达成就业意向4075人，成功为县内78家企业输送上岗983人，其中返乡人员167人。开展人力资源管理研学班活动，县内企业32家参加研学活动，结合暖民心促就业，本次活动通过既定主题为县内企业提供了交流研学的平台。开展退役军人、高校毕业生、餐饮行业企业等重点群体、重点行业就业专场招聘会12场。落实人社服务专员制度，20名人社干部包保67家重点企业用工，其中18家为“白名单”企业，并结合“四送一服”活动，走访企业180次。

（四）提升技能促高质量就业。开展补贴性职业技能培训32期1443人次，完成率60%。完成新增技能人才858人，完成率112%。

（五）惠企稳岗促就业有突破。一是失业保险稳岗返还企业351家、返还金额197 万元、惠及职工人数6122人。二是为97户经营主体发放创业担保贷款2279万元，已带动就业514人。开展创业培训8期，培训学员223人，完成任务的148.7%，已成功创业35人。三是为369名就业困难灵活就业人员发放社保补贴75.41万元。中、小微企业吸纳高校毕业生各种补贴4.45万元。

（六）宣传工作助力暖民心行动。共发布宣传信息27条，其中县级上稿13篇、市级平台上稿12篇、国家级2篇。短信宣传44.4万条。发布电子宣传海报1张。通过微旌德发布短视频1期。通过乡镇大喇叭播放暖民心行动。

多措并举，促进城镇新增就业岗位2616人，完成全年目标任务数的93.43%，。

五、下一步打算

（一）加强推进暖民心行动宣传工作。通过新闻发布会、官网、融媒体、自媒体等发布活动进展信息、海报、政策解读，群发短信、小视频播放、乡村大喇叭等形式，提高全民对暖民心行动知晓率。对于人社部门服务对象，通过办事大厅屏幕滚动播放、宣传单页、上门走访等形式，开展暖民心行动宣传，提高政策知晓度、群众满意度。

（二）推进城市社区“三公里”就业圈建设。加强引导社区企业注册“三公里”就业圈微信小程序，并发布招聘信息，充实招聘岗位。加强引导社区各类劳动者注册“三公里”就业圈微信小程序，并投递电子简历，实现供求信息交互。县、镇、社区三级齐抓共管，打造社区线上职业供求平台，精准开展招聘求职服务，真正实现“家门口”就业。安排专职就业服务专员，包保5个城市社区，特别是2个市级试点社区，专业化开展“三公里”就业圈服务。

（三）提高“53353”岗位上岗率。加强短期就业见习岗位上岗人数，鼓励高校毕业生到镇、村平台去锻炼，为巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、村务协理等工作岗位储备青年人才。引导因疫情等原因的失业人员从事临时性专项岗位，为村（社区）疫情防控、社区管理等工作补充力量。

（四）其它工作。发挥人社服务专员作用，加强企业走访，精准开展人社服务。加快补贴性职业技能培训进度，重点培养乡村振兴产业、开发区重点产业发展所需技能人才。统筹使用上级专项资金和县级配套资金，提高资金使用率，保障暖民心就业促进行动有序开展。

回答记者提问

问题一：一个失业人员，如何能快速的找到工作？

答：目前有三种方式，第一种是拨打县人力资源市场热线电话 8603370，与市场工作人员联系，他们会为求职者做线上职业介绍服务，了解求职需求，并推送岗位信息。第二种是参加县人社局每周三、周六固定开展的“2+N”招聘会，在招聘会现场与企业面对面沟通，看是否有合适的岗位。第三种是通过线上平台找工作，现已搭建安徽公共招聘网、“三公里”就业圈、旌德就业公众号等平台，求职者可以通过微信小程序搜索以上平台，足不出户了解县内企业最新招聘信息，线上与企业沟通，寻找合适的岗位。

问题二：对于想创业（比如开饭店）但是缺少资金的人，如何申请创业担保贷款？

答：创业想申请创业担保贷款，首先由本人持身份证、户口本、营业执照、结婚证及配偶身份证件到县农商行、邮储银行、民商村镇银行其中一家申请。贷款额度10-50万元，期限3年，个人承担2.15%利息（以当前的基准利率为例），剩余部分由财政按季度贴息。其次，经办银行对提交的相关材料进行初审，再报人社局复核并通过。最后，经办银行发放贷款。