兴隆镇：高标准严要求打造扶贫队伍

今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年，脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍。对此，兴隆镇通过多项举措，用高标准、严要求着力打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫队伍。

强化教育培训，增强思想认识。以每周学习例会、本领大讲堂、学习强国等多种方式为载体，以最新的扶贫政策、习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述为核心内容，通过系统全面的教育培训，让镇村帮扶干部学懂业务、找准定位、勇担重担。

加强实践锻炼，提高业务水平。实践是检验真理的唯一标准，学的再多也得懂得实际运用。兴隆镇结合工作实际，为各干部制定科学具体的帮扶计划。同时定期进行研讨汇报，查看工作进度，倒逼帮扶干部主动下乡入户查找问题，不断提升业务水平和群众满意度。

健全考评体系，强化责任意识。为确保脱贫攻坚任务圆满完成，今年以来兴隆镇坚持实行严格的干部考核监督体系，围绕帮扶工作成效、群众满意度、日常材料整理落实推进情况进行随时督查、随机暗访，工作落实不力者通报批评、提醒谈话，以督查常态化促进工作任务落实。