旌德县实施“四力百好”工程打造高质量发展人才“引擎”

“活力”工程。围绕县委中心工作，开展“五大一争”（大学习、大培训、大优化、大锻炼、大招引、争先进位）干部专业化能力提升专项行动。实施干部培养“8090”计划、“薪火计划”，激励年轻干部担当作为。

“聚力”工程。抓好支部和村干部队伍提升，整顿软弱涣散村党组织，推进学校等单位党组织“红色领航”行动，选派村党组织书记到县内外“名村”挂职学习。推深做实“一抓双促”工程，培育集体经济强村。实施非公企业党建“红色引擎”计划，新建一条“小个专”党建示范街。

“动力”工程。加大对旌德籍在外成功人士、企业家、在编在岗人员、大学生招引力度，对特殊急需紧缺人才可一事一议，聘请有资源、有人脉、有情怀的成功人士为发展顾问，筹备“旌德家乡发展促进会”，搭建人才交流平台。

“魅力”工程。通过举办机关读书会、组建“旌旗飘扬志愿服务队”等方式，打造一支有思想敢担当、有能力会创新、有情怀能作为、有激情讲规矩的“四有”组工团队。

“百个好典范”工程。在党的基层好支部、农村（社区）好书记、集体经济好典型、选派干部好标兵、党建创新好案例等10个方面评选100个先进典型，进行表彰宣传。