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2019年旌德县新闻发布会(旌德县2019年1-10月份稳定和扩大就业工作开展情况)

2019年旌德县新闻发布会(旌德县2019年1-10月份稳定和扩大就业工作开展情况)

发布日期:2019年11月12日 15:40

发布嘉宾:县人社局副局长 方国祥 就业中心主任 梅贤德

主 持 人 :陈卫军

发布地点:县政府三楼会议室

主办单位:旌德县政府办公室

信息来源:旌德县政府办公室

承办单位:旌德县人社局

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提问1

各位领导、媒体朋友们,大家下午好! 根据发布会安排,我代表人社局向各位朋友们通报我县今年1-10月份稳定和扩大就业方面工作开展情况。今年来,我县主动适应经济发展新常态,围绕中心、服务大局,坚持稳中求进的工作总基调,多举措实施稳就业创业工作,现将开展情况通报如下: 一、县政府重点工作任务指标完成情况 2019年以来,我县根据党中央和国务院的部署,积极落实稳就业各项政策和措施,截止10月底,全县完成新增就业3330人,占全年任务139%,城镇登记失业率控制在3.5%以内,全县就业形势总体平稳。 二、主要工作措施 (一)稳步推进就业扶贫工程。 按照“三业一岗”就业扶贫新模式,认真做好就业扶贫工作。一是通过摸底调查,建立培训需求台账,采取集中培训、弹性培训、上门培训等多种方式,开展贫困劳动者技能脱贫培训38人,占任务数的190%;二是招募县级就业扶贫基地4个,居家就业扶贫基地6个,开发岗位数41个;三是开展就业扶贫车间建设,已建成扶贫车间8个,共吸纳贫困人口就业30余人,月增收300-1000元;四是开发各类公益岗位160余个,引导贫困劳动者家门口就业;五是利用各种渠道,组织开展贫困劳动力转移就业。上半年共发放一次性交通补贴29.95万元,促进846名贫困劳动者外出务工增收脱贫。 (二)充分发挥人力资源市场服务功能,搭建就业平台,促进就业。 全面推进“2+N”招聘会工作,通过春风行动、就业援助月、民营企业招聘周等活动,举办高校毕业生、妇女、退役士兵、贫困劳动者等重点群体专场就业推介。截至目前,共举办各类现场招聘会31场,组织参会企业61家,提供岗位3034个,涉及操作工、管理人员、财会、文秘、业务员、服务员、机械加工、电脑操作等55个工种,累计入场求职者达到4500人,达成就业意向1602人次。 (三)积极开展大学生等重点群体就业服务 一是积极开展大学生就业帮扶,开发基层特定岗位100个,现有在岗人数70人,现服务于各基层单位,有效缓解了基层干部队伍不足问题,又给大学生创造了就业岗位,提供了一个较好的锻炼平台。二是积极落实青年见习政策,开发岗位105个,新增上岗人数45人,为民办教育、医疗等行业提供了一批人才储备力量。三是人才引进工作也有进展。今年共组织黄山胶囊股份有限公司、健康智造中心等企业赴合工大、安工大等高校参加毕业生双选会以及大中城市人才招聘会,积极开展人才对接活动,截止目前共引导旌德籍高校毕业生返乡就业62人。四是开展退役士兵就业服务月活动一次,通过举办专场招聘会、进军营宣讲等形式开展公共就业服务。五是积极开展就业帮扶,截止目前共开发公益性岗位201个,认定就业困难人员42人,安置公益性岗位人员28人,其中建档立卡贫困劳动者14人。发放各种补贴48.4万元 (四)积极落实创业政策,带动就业。 1、积极创建创业孵化基地和农民工返乡创业示范园,带动农民工返乡创业和就业。目前,我县簧嘉桥园区已建成市级创业孵化基地1个、省级农民工返乡创业示范园1个,入驻企业21家,带动就业256人。 2、大力推进创业培训和担保贷款工作。今年来,共举办创业培训班10期,除常规课程外,还邀请税务、市场监管、银行部门分别讲解税务、证照办理、贷款方面的政策,累计培训学员250人。积极落实创业资金扶持政策,共为108位创业人员发放担保贷款1355万元,带动就业326人。 3、广泛开展创业平台推介。通过招聘会、各类培训现场进行集中宣讲,全面介绍安徽省创业服务云平台的服务功能,详细解读电子创意劵的申领使用流程。引导创业者通过创业服务云平台申领电子创业劵,对接所需的创业服务项目,鼓励优质创业项目、创业团队到安徽省创业服务云平台注册认证、展示推介。全县截止目前,共有263位创业者申领创业金币,总额为32.5万元。 (五)认真开展“四送一服”活动,努力营造良好的企业营商环境。 1、每月安排企业走访不少于4家,向企业宣传就业创业政策,放发宣传资料,了解企业用工情况,按月发布招聘信息汇编,举办创业政策宣讲会8次,积极落实企业稳就业各项政策。 2、积极向企业推广安徽公共招聘网,提供企业网上招聘平台。今年以来全县共新增企业注册94家,网上个人求职登记达276人。 3、积极为企业开展技能人才培养工作。全县创建县级技能大师工作室3家、市级技能大师工作室3家。张明、金爱民两位技师被市命名为“名师带高徒”项目领头人。同时积极组织农民工参加省、市职业技能竞赛,在全县大力营造学习“工匠精神”氛围。 4、根据技工大省建设要求,已开展企业新录用人员岗前培训561人,一般劳动者就业技能培训633人。努力提升劳动者就业能力。 5、贯彻《关于大力发展实体经济积极稳定和促进就业的指导意见》精神,积极落实失业保险返还稳岗就业政策。截至目前,已为27家企业发放失业保险费返还,总金额达45.7万元,受惠职工人数1673人。 通过“四送一服”和落实积极稳岗就业政策,全县企业用工平稳,没有出现较大规模失业现象。 (六)打感情牌,增加人气,引导农民工返乡就业创业。 1、2019年春节前夕,利用在外创业人员返乡探亲之际,成功举办旌德籍在外创业人士代表座谈会。组织参会代表参观绿道、灵芝公园、两山馆、健康智造中心展览馆,让在外创业成功人士代表们感受家乡建设变化,激发他们热爱家乡的情怀。其次,安排座谈宣讲,介绍就业创业政策、创业园概况和运营模式、招商引资政策,引导更多创业者回乡创业兴业。 2、围绕“长三角一体化”发展,开展了以“接您回家”活动为主题,对旌德籍在上海、杭州等地就业创业人士进行走访调研,了解他们在外工作和生活情况。为帮助他们解决一些问题或疑惑,我们还建立了 “旌德籍在外创业人士联系群”,安排专人负责联系、答复农民工有关政策,并适时推送旌德要闻、创业资讯、招聘信息发布等。以此增加感情,引导回乡创业。今年来,返乡农民工新增创业实体87个,带动就业360人。 三、下一步工作打算 持续推进民生工程工作,加大职业技能培训力度,继续加强对就业扶贫驿站的监督管理,做好人力资源市场服务体系建设,开展驻外就业创业服务工作站建设。全面提升公共就业服务质量,让群众充分得到获得感。 有关情况通报到这里,谢谢大家! 回答记者提问: 问题一:就业见习一般安排多长时间?期满后怎么办? 答:就业见习岗位是帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力的一种临时性岗位。见习期3-12个月不等,期满后有以下选择: 1、期满留用。见习人员与原单位签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险,且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位,根据吸纳见习毕业生人数按照每人1000元的标准给予单位一次性奖励,从专项资金中支出。 2、公开招聘。国家每年会举行公务员、事业单位公开招聘,另外还有“三支一扶”和基层特岗补录,以及国有企业(如银行、电信等)公开招聘,见习人员在业余时间可以通过学习进行考试,进入国家企事业单位。 3、自主择业、自主创业。见习人员通过工作经验积累,可以选择到其他的民营企业进行就业。另外,也可以选择自主创业。 问题二:公益性岗位是国家帮扶就业困难人员的一项民生工程,请问具体哪些人可以安置公益性岗位? 答:公益性岗位安置人员必须先认定为就业援助对象。另外,建档立卡的贫困劳动者且在就业脱贫系统内处于未脱贫状态的人员可直接安置公益性岗位。 认定为就业援助对象共有七种类型:零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、受最低生活保障的四类人员(失业人员、失地失林人员、残疾人、高校毕业生)。7种类型人员登记失业时间,根据人员类型不同6-12个月不等。 问题三:哪些企业符合失业保险费返还? 答:失业保险费返还是为了帮助企业稳定就业岗位,支持企业健康发展。企业申请失业保险费返还应同时具备以下条件:①依法参加失业保险并缴纳失业保险费用;②生产经营活动符合国家及所在地区产业结构调整政策和环保政策,且非严重违法失信企业或“僵尸企业”;③申请年度未裁员或裁员率低于同期省城镇登记失业率(2.83%)。 失业保险费返还标准按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%计算。

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